給与福利厚生
1、給料構成:
基本給+業績手当+賞与、学部生入社初年度年収:7-12万、満1年で、上記の基礎の上で給料を10%-20%引き上げます。マルチチャネルのポジション昇進と報酬調整をサポートする、
基本給+業績手当+賞与、学部生入社初年度年収:7-12万、満1年で、上記の基礎の上で給料を10%-20%引き上げます。マルチチャネルのポジション昇進と報酬調整をサポートする、
2、激励政策:
年末の二重賃金、年末ボーナス、優秀社員賞などを享受する
3、福祉システム:
食事と宿泊を提供する(園区内の複数のレストランが選択可能で、花園式の工場の宿泊環境)、五険一金を提供する、国家法定の休暇、有給年休、多元化娯楽活動を享受する、

サービスホットライン:

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